Мы, трудовой коллектив завода «Рудгормаш» города Воронеж, возмущены публикациями на официальных сайтах СМИ от 13.11.12 2012 «Окончено расследование уголовного дела по факту банкротства крупнейшего предприятия Воронежа», касающейся нашего предприятия. Как могут профессионалы, работающие на таком серьезном уровне распространять ложную информацию на всю страну. Во-первых, расследование по факту уголовного дела наших руководителей было завершено еще в августе 2012 года. Кому и зачем понадобилась говорить об этом именно теперь? И почему именно в данный момент? И почему именно в таком контексте? Разве события двухмесячной давности – это информационный повод для серьезных Интернет-порталов? Тем более, что тема окончания расследования уже активно освещалась пресс - службой ведомства, которое имело непосредственное отношение к затрагиваемому вопросу, а именно Следственное управление Следственного комитета РФ по Воронежской области. Во-вторых, в публикациях есть фраза «расследование уголовного дела по факту хищения денежных средств». Так вот, в хищении денежных средств руководители «Рудгормаша» никогда не обвинялись. В-третьих, расследование уголовного дела как уже отмечалось выше проводилось Следственным управлением Следственного комитета РФ по Воронежской области. Следователи главного следственного управления МВД России по Центральному федеральному округу были отстранены от ведения дела еще весной 2009 года. К тому же, как писали СМИ, в марте 2009 года несколько сотрудников ГСУ МВД России по ЦФО, проводившие следственные действия на воронежском заводе «Рудгормаш», были задержаны по подозрению в получении взятки в размере 50 тысяч евро; В-четвертых, согласно 49 Статье Конституции РФ «Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда». Насколько нам известно, обвинительный приговор в отношении руководителей завода на сегодняшний день отсутствует. Так на основании чего или по какому праву, наших руководителей на всю страну называют «злоумышленниками»?! В-пятых. О каких потерях рабочих мест идет речь? Ни один рабочий не был лишен работы при банкротстве ОАО «Рудгормаш». Кстати, что это было в далеком теперь 2008 году. Поэтому пользователей информационных ресурсов вводят в заблуждение, заставляя их думать, что руководство завода «Рудгормаш» в настоящий момент оставило две тысячи воронежцев без работы. Трудовой коллектив завода «Рудгормаш» убедительно просит всех журналистов впредь проверять достоверность информации, которую вы размещаете. Ведь непроверенная информация наносит вред репутации нашего предприятия, а последствия для нашего коллектива могут быть плачевными. Может быть, пора уже оставить нас и наше предприятие в покое и дать людям возможность спокойно работать, не опасаясь за свой завтрашний день? С уважением и надеждой на справедливость сотрудники воронежсткого машиностроительного завода «Рудгормаш».

На территории завода «Рудгормаш» уже второй год реализуется масштабный проект по озеленению территории предприятия. - У нас очень зеленая территория. Все 58 га засажены деревьями, - рассказывает начальник административно-хозяйственного отдела ЗАО «УГМК-Рудгормаш» Татьяна Владимировна Филатова. - Но поскольку «Рудгормашу» 73 года, многие деревья уже очень старые, трухлявые. Их приходится вырубать, чтобы не создавать угрозу жизни заводчан. Вместо каждого вырубленного дерева мы сажаем два саженца, так что только за этот год рудгормашевцы высадили на своей территории 80 молодых растений - это и барбарис, и терен, и остролистый клен, и катальпа, и рябина. В следующем году высадим еще столько же. Руководство нашей компании во главе с президентом А. Н. Чекменевым уделяет вопросам экологии, защиты окружающей среды, а главное - здоровья заводчан самое пристальное внимание. Поэтому на озелененение из бюджета предприятия всегда выделяются необходимые средства.

В субботу 29 сентября, состоялся главный корпоративный праздник компании «Рудгормаш» - День Машиностроителя. В этот праздничный день коллектив «Рудгормаша» традиционно собрался вместе. На торжество заводчане пришли со своими родными и друзьями. Официальную часть открыл Президент компании А. Н. Чекменев. Он искренне поблагодарил сотрудников и ветеранов предприятия за сомоотверженный труд, и подвел некоторые итоги: - Лично для меня День машиностроителя – это такой же важный праздник, как и Новый год, когда подводишь итоги, строишь планы на будущее и даже загадываешь желания. Результаты у нашего предприятия отличные – мы работаем, производим сложные машины, востребованные на российском и международном рынке, разрабатываем серьезные проекты – фильтры КДФ, например, которые кроме нас выпускает всего одна фирма в мире. Если говорить о планах на будущее - идей масса. Они в основном связаны с техническим переоснащением предприятия. Конечно, это дело непростое, но в целом все реально и достижимо. А что касается желаний, оно у меня только одно – чтобы наш завод развивался, и чтобы число людей, носящих гордое имя машиностроитель, только увеличивалось. Затем рудгормашевцев поздравил руководитель управления по взаимодействию с промышленными предприятиями администрации г. Воронежа А. Г. Фролов: - Мы гордимся, что у нас в Воронеже есть такое предприятие, как «Рудгормаш». Ведь это производитель серьезного оборудования с мировым именем, дающий работу почти двум тысячам горожан и вносящий весомый вклад в казну Воронежа, Воронежской области и страны. Коллектив завода также поздравили руководитель управы Левобережного района г. Воронежа С. Г. Казарцева, настоятель православной храма святых апостолов Петра и Павла протоиерей отец Геннадий Ковалев и другие. В честь праздника передовикам производства, молодым специалистам и ветеранам вручили почетные грамоты, денежные премии и ценные подарки. После официальной части заводчане с семьями вышли на площадь перед проходной, где начались народные гулянья. Веселье рудгормашевцев по уже давно сложившейся традиции пришли разделить с ними жители близлежащего микрорайона. Молодой и обаятельный ведущий сразу привлек внимание зрителей. Гостей порадовали выступления певицы Натальи Перфиловой, ансамбля народного танца «Мы – воронежцы!», множество конкурсов с подарками. Организаторы не забыли и о заводской лотереи с ценными призами. Кроме этого, рудгормашевцев ждал приятный сюрприз – дегустация сладостей от Воронежской кондитерской фабрики. На празднике были подведены итоги фотоконкурса «Мой завод» и конкурса детских рисунков «Что такое завод?», которые проводились специально ко Дню машиностроителя. Призерам фотоконкурса были вручены денежные премии, а победителям детского конкурса - планшетный компьютер, электронная книга, смартфон и т.д. Надо сказать, что в этот день маленьких рудгормашевцев просто завалили подарками. Специально для них заводской Совет молодых специалистов организовал веселую детскую площадку с играми и призами. А еще девчонок и мальчишек развлекал очаровательный клоун и милые зверюшки (кролики разных пород и необычные морские свинки). Как обычно, народные гуляния завершились дискотекой. Все гости остались довольны, праздник получился веселым и запоминающимся.

19-21 сентября 2012 года в г. Алматы, Казахстан прошла 18-я Центрально-азиатская международная выставка «Горное оборудование, добыча и обогащение руд и минералов – Mining World Central Asia 2012» В выставке приняли участие представители компаний «Рудгормаш» и «Рудгормаш Казахстан» (официального дилера компании «Рудгормаш» на территории республики Казахстан). За три дня работы выставки стенд компании «Рудгормаш» посетили около 100 представителей предприятий потребителей продукции компании, поставщиков комплектующих, проектных институтов, транспортных и страховых компаний.

Начало сентября для компании «Рудгормаш» ознаменовалось радостным событием: выпущен 3000-ый шахтный самоходный вагон 5ВС-15М. Торжество, посвящённое выпуску юбилейной машины, прошло в сборочном цехе. Заводчан поздравили Президент компании «Рудгормаш» Анатолий Николаевич Чекменёв и главный конструктор транспортного оборудования Владимир Степанович Литвинов. В знак будущих успехов о борт вагона была разбита бутылка шампанского. На «Рудгормаше» производство транспортного оборудования для рудников и шахт началось в 60-е гг. прошлого столетия. В те времена правительством страны была поставлена задача: создать свою горнопромышленную отрасль. До этого всё оборудование для добычи полезных ископаемых и их переработки закупалось за рубежом. Воронежцам выпала честь создать и освоить серийное производство отечественных шахтных самоходных вагонов. Они должны были заменить импортную технику. Уже к 1970 году выпуск «Рудгормашем» шахтных самоходных вагонов 5ВС-15М дал возможность калийным комбинатам всего СССР отказаться от закупок аналогичного оборудования в США. Сегодня вся калийная горная промышленность бывшего Советского Союза работает с самоходными вагонами производства компании «Рудгормаш». Сейчас завод производит и продает три модели вагонов - 5ВС-15М, 10ВС-15 и ВС-30. В 2011 году выпуск вагонов на предприятии вырос на 75%.

19-21 Сентября компания Рудгормаш примет участие в выставке MINING WORLD CENTRAL ASIA-2012 Выставка будет проходить по адресу: "Выставочный центр АТАКЕНТ" ул. Тимирязева. 42, г. Алматы, Казахстан.Приглашаем посетить стенд компании Рудгормаш.Павильон - 9С, номер стенда С164. План павильона. ON-LINE регистрация гостей выставки.

Сотрудники компании «Рудгормаш» близко к сердцу приняли события в Краснодарском крае. Коллектив выступил с инициативой помочь соотечественникам, и администрация поддержала это начинание: с 13 по 20 июля на «Рудгормаше» был организован сбор одежды и предметов первой необходимости для пострадавших от наводнения. Заводчане несли воду, одежду, игрушки, средства гигиены, а завод выделил предметы домашнего обихода: раскладушки, ведра, тазы. Всё это загрузили в автобус и отвезли в Левобережный центр социального обслуживания населения «Жемчужина», который отправляет помощь в пострадавший район. Директор Левобережного комплексного центра социального обслуживания населения «Жемчужина» Паршин Сергей Васильевич: - Отличная идея с раскладушками и тазами. Эти вещи нужны на все 100%. Одежды за это время, собрали уже выше крыши, а раскладушки как раз пригодятся, людям спать все равно как-то надо. Президент компании «Рудгормаш», Чекменев Анатолий Николаевич: - Я всегда знал, что у нас на «Рудгормаше» работают отзывчивые, душевные люди. Руководство завода охотно поддержало инициативу сотрудников. Буду рад, если наша помощь хоть немного облегчит жизнь людей, переживших такой ужас. Хочу сказать спасибо всем заводчанам, кто не остался в стороне от чужой беды.

Второй год подряд обладателем приза зрительских симпатий Конкурса АСов КОМПьютерного 3D-моделирования стал воронежский «Рудгормаш». Его проект «Станок буровой СБШ-190/260-60» победил в независимом народном голосовании. В онлайн-выборах лучшей 3D-модели в КОМПАС-3D, проходивших с 23 июня по 4 июля, принимали участие профессиональные пользователи и любители САПР — участники Форума пользователей ПО АСКОН и подписчики новостей АСКОН. Всего поступило 800 голосов, 111 из которых было отдано грандиозному буровому станку, разработанному в СКБ бурового оборудования ООО «УГМК-Рудгормаш-Воронеж» для Соколовско-Сарбайского ГОКа Выбор общественности практически совпал с оценками профессионального жюри: буровой станок завоевал «бронзу» в категории проектов-тяжеловесов свыше 5000 деталей в сборке. Внушительный приз зрительских симпатий, символизирующий признание САПР-сообщества, вручен 5 июля в Москве на церемонии награждения конкурса. Ольга Потемкина (АСКОН) и Дарья Скоробогатова (АСКОН-ЦР) вручают приз зрительских симпатий Владимиру Глазунову (УГМК-Рудгормаш-Воронеж)

2 июля «Рудгормаш» отметил свой день рождения. К своему празднику завод буквально преобразился, новенькая проходная была украшена яркими шарами, а белые бордюры контрастировали с ярко-зелёными газонами и цветами. В обеденный перерыв рядом с заводским музеем собрались сотрудники «Рудгормаша». Добрыми словами заводчан поздравил президент компании Анатолий Николаевич Чекменев и директор по персоналу Кулешенко Вадим Валерианович. На праздник были приглашены ветераны труда, люди которые стояли у истоков завода, и проработали более 40 лет, в знак благодарности молодые специалисты им вручили цветы. После официальной части заводчан поздравляла певица Наталья Перфилова и фольклорный ансамбль «Паветье». Гости-музыканты «завели» рудгормашевцев, те и пританцовывали, и подпевали артистам.

25 – 26 июня компанию «Рудгормаш» с официальным визитом посетили представители вьетнамской «Корпорации горно-химической индустрии – Vinacomin» и московской компании ООО «МашинаЭкспорт – Импорт». «Корпорация горно-химической индустрии – Vinacomin» специализируется на добыче железорудного сырья. Цель встречи – познакомиться с работой буровых станков производства «Рудгормаш» на железорудном предприятии Михайловский ГОК, с выпускаемым буровым, обогатительным и горно-шахтным оборудованием, и с производственной площадкой «Рудгормаш». В ходе переговоров вьетнамская сторона озвучила своё решение возможного приобретения бурового станка СБШ-250.

Официальный дилер ЗАО «УГМК-Рудгормаш» в Средней Азии компания «Рудмаш Экспорт» приняла участие в 7-ой Узбекской Международной Выставке “Горное Дело и нефтегазовая промышленность Узбекистана”, проходившей 15-17 мая 2012 года в г. Ташкенте. Стенд “Рудмаш Экспорт” посетили
свыше 100 представителей различных организаций. Среди них: исполняющий обязанности Председателя и заместитель Председателя Государственного комитета
 Республики Узбекистан по геологии и минеральным ресурсам (Турамуратов И.Б. и Мавлонов А.А.), представители Узбекнефтегаз, проектных институтов, Института Минеральных Ресурсов Республики Узбекистан, Госкомгеологии Республики Узбекистан и других государственных и частных организаций. На прошедшей в этом году выставке был отмечен стабильно высокий уровень интереса к продукции производства “УГМК-Рудгормаш” со стороны представителей как малых, так и крупных производств.

На прошлой неделе молодые специалисты компании Рудгормаш посетили производственную площадку предприятия ОАО «Павловскгранит», одного из основных потребителей продукции, выпущенной на нашем заводе с целью ознакомления с работой бурового и обогатительного оборудования непосредственно в карьере и обогатительной фабрике ГОКа. В поездке приняли участие вновьприбывшие на завод РУДГОРМАШ специалисты ИТР под руководством начальника отдела стратегического развития Боева С.А., который является председателем совета молодых специалистов. Такие поездки уже стали традицией в процессе воспитания молодёжи на предприятии. Не так давно подобная поездка на ОАО «Лебединский ГОК» была организована и для мастеров. Подобные мероприятия проводятся при поддержке Совета молодых специалистов (СМС), созданного на предприятии с целью формирования активного молодежного движения и создания условий для самореализации молодых работников, определения основных направлений молодежной политики на предприятии. Совет призван максимально использовать потенциальные возможности молодых специалистов в соответствии со стратегией и целями компании «Рудгормаш». Объединившись, люди разных специальностей активно участвуют в решении производственных задач, генерируют идеи, объективно оценивают их перспективность и совместными усилиями добиваются поставленных целей и задач. Членом Совета может стать любой молодой специалист «Рудгормаш», активно участвующий в общественной жизни предприятия, независимо от занимаемой должности.

15 мая отмечался международный день семьи. Поздравить рудгормашевцев с этим праздником приехал Губернаторский эстрадно-духовой оркестр. В обеденный перерыв в сквере перед заводоуправлением собрались сотрудники и гости «Рудгормаша», с интересом наблюдая, как нарядные музыканты в белых пиджаках и алых бабочках настраивали инструменты. Но вот дирижер взмахнул палочкой – и все затаили дыхание. Глубокие волнующие звуки духового оркестра поплыли по заводскому скверу, смешиваясь с ароматом цветущих деревьев. Концерт длился почти час, одна мелодия сменяла другую. - Эх, ноги сами в пляс идут! До чего ж душевно играю! – перешептывались зрители и от души аплодировали оркестру после каждой композиции. После концерта поблагодарить музыкантов и поздравить заводчан с праздником вышел президент компании Анатолий Николаевич Чекменев: - День семьи очень близкий нам праздник, в честь которого и состоялся этот прекрасный концерт. Для большинства из нас, рудгормашевцев, завод – не просто место работы. Это огромная часть жизни. Мы не просто ощущаем себя одной семьей, во многом так оно и есть - больше половины завода на самом деле родственники. Это трудовые династии, на них держится «Рудгормаш». У нас немало людей, семьи которых уже в нескольких поколениях работают на нашем предприятии. Поздравляю всех заводчан с днем семьи, от всей души желаю мира и лада в доме, благополучия, здоровья родным и близким!

5 мая на «Рудгормаше» прошел традиционный митинг, посвященный празднованию Великой победы. К этому дню весь завод буквально сиял ярко-зелеными газонами, беленькими бордюрами и благоухал распустившимися цветами. Торжество как обычно проходило рядом с заводским музеем, на территории мемориала в честь уже ушедших рудгормашевцев-фронтовиков. А ныне здравствующих ветеранов Великой Отечественной войны, малолетних узников, тружеников тыла, ветеранов труда чествовали всем коллективом. Дорогих гостей встретили на проходной с цветами, усадили на почетные места. - В этот торжественный день мы с благодарностью вспоминаем защитников нашей Родины, их самоотверженность и мужество. Они всегда будут примером для нас и для будущих поколений, – такими словами открылся митинг в честь 67 годовщины Великой Победы. - Не многие дожили до этого дня, но память об ушедших будет жить вечно. После минуты молчания ветераны и заводчане возложили венки и цветы к мемориалу. С праздником Победы всех присутствующих поздравил президент компании «Рудгормаш» Анатолий Николаевич Чекменев: - Хочется пожелать, чтобы на нашей земле больше никогда не было войны, чтобы ни дети, ни внуки наши такой беды не знали. Чтобы через 5, 10 и через 100 лет мы отмечали этот героический праздник - день Победы. Многие-многие лета и низкий поклон ветеранам... После официальной части заводчан поздравлял фольклорный ансамбль «Паветье». Надо отдать должное этому замечательному коллективу, «завели» музыканты рудгормашевцев: и пританцовывали, и подпевали артистам дружно. В завершении праздника А.Н.Чекменев, президент компании «Рудгормаш», вновь обратился к собравшимся: - Наилучшее патриотическое воспитание, когда на подобном празднике рядом со старшим поколением сидят их внуки. Так что приглашаю всех наших ветеранов в следующем году на празднование 68 годовщины Победы вместе с внуками.

Субботник – это, пожалуй, одна из немногих традиций, сохранившихся с советских времён. Отсчёт начался с 1919 года, так что исторический факт этого общественно полезного дела близок к столетию. Но русские люди не были бы русскими, если б не вложили в привычную весеннюю обязанность душу и не превратили бы коллективный труд в праздник. В частности, в компании «Рудгормаш», как выяснили журналисты «Коммуны», традиция работать в личное свободное время вместе со всем коллективом живёт уже 60 лет, и более того - востребована и приносит удовлетворение. А так как на предприятии сложился дружный коллектив, субботник для заводчан – это и традиция, и хорошая возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Благоустройством территории начали заниматься загодя, еще 4 апреля. Ежегодно на эти работы выделяется не один день, а сразу несколько (в этом году установлены санитарные среды с 4 по 25 апреля). Это неудивительно: территория, которую предстоит облагородить, огромна - свыше 60 га. Помимо площади самого завода, нужно очистить от мусора и прошлогодней листвы землю вокруг всего предприятия и закрепленную за «Рудгормашем» территорию от проходной до железнодорожного переезда. К тому же заводчане планируют до конца месяца отремонтировать и обновить детскую и спортивную площадки в прилегающем к заводу жилом микрорайоне. По объёму уже сделанного «Рудгормаш» даст фору любому воронежскому предприятию: убрана большая часть территории завода, очищен и благоустроен закрепленный за предприятием участок по улице Чебышева. Правда, мешал зарядивший с начала месяца дождь, но сейчас погода наладилась, и работы идут полным ходом. Территории закреплены за разными подразделениями и, надо сказать, на уборку выходят все, «кто не стоит за станком «. К слову, топ-менеджмент в стороне от субботника тоже не остался – за администрацией, как за любым другим структурным подразделением предприятия, закреплена своя территория, на которой уже наведён порядок. Поскольку в любом деле требуется учёт, в компании подсчитали, что поработать в апреле на благо предприятия выйдет около 1500 человек. Тех, кто проигнорирует субботник, просто нет. Люди сами стараются выполнить намеченное как можно лучше. Так бывает, когда человек трудится не из-под палки, не по приказу – от сих и до сих, а для себя. Отрадно, что благоустройство территории для «рудгормашевцев « не разовое мероприятие, а постоянная системная работа. Не только в апреле во время месячника по благоустройству, но и в течение всего года на заводе поддерживаются порядок и чистота, определены санитарные дни для каждого подразделения. Здесь сложился действительно дружный коллектив, для которого завод – словно дом родной, а рачительным хозяевам сам бог велел его беречь. И такая забота видна во всём. Внутри завода дорожки перемежаются с уютными уголками отдыха. В тёплые весенние и жаркие летние деньки здесь приятно пройтись и передохнуть в тени деревьев на скамейках в обеденный перерыв. Хорошей традицией для компании стало проведение «Конкурса проектов», в рамках которого каждый сотрудник может выступить с собственным предложением по улучшению работы предприятия. Среди этих проектов есть два особенно значимых, относящихся к «социалке». Их выполнили. Ещё весной прошлого года на территории завода взялись за создание нового современного ландшафта: оформили цветочные клумбы, посадили деревья. За нынешнюю весну их минипарк расширится, будут отремонтированы фасады зданий, появятся новые зоны отдыха. Надо ли говорить, что имидж «Рудгормаша» как предприятия высокой организации труда и культуры производства от этого только возрастает. В минувшем году был реализован еще один интересный проект из предложенных «рудгормашевцами»: создан мемориальный комплекс в честь почётных работников завода – ветеранов Великой Отечественной войны и труда. Память о тех, кто поднимал авторитет заводской марки, отныне будет хранить не одно поколение. Так пишется история предприятия. По всему видно, что к людям на «Рудгормаше» относятся уважительно. Ценят ветеранов, заботятся о профессиональном становлении молодых специалистов. Именно в таком случае срабатывает принцип бумеранга – ответное уважение и ответственное отношение к работе на предприятии. В прошлом году среди цехов проводился конкурс, по условиям которого было необходимо не только навести порядок на закрепленной территории, но и создать композицию. Лучшие работы были отмечены призами. Этим летом конкурс непременно продолжится, а это означает, что территория завода станет ещё краше. Евгения ФЁДОРОВА Источник: газета «Коммуна» №57 (25885), 21.04.2012г.

С 13 по 15 марта 2012 года завод Рудгормаш принимал делегацию из Республики Монголия в составе специалистов карьера Эрдэнэт – крупнейшего в Азии производителя медно-молибденового концентрата. Целью визита было ознакомление с современным состоянием производства на заводе Рудгормаш, изучение новых разработок буровой и обогатительной техники, согласование технических характеристик бурового станка СБШ-250МНА-32 для поставки на карьер Эрдэнэт в 2012 году. 13 марта гости в сопровождении руководителей завода осмотрели музей предприятия, посетили цеха основного и вспомогательного производств. Участники делегации сошлись во мнении, что уровень организации производства на заводе Рудгормаш соответствует требованиям для производства конкурентоспособной горной техники. После осмотра предприятия состоялись технические переговоры с участием руководителей заводских служб, в ходе которых гости ознакомились с выпускаемыми на заводе новыми видами техники, модернизацией бурового станка СБШ-250МНА-32 и предварительно согласовали техническое задание на поставку бурового станка.Карьер Эрдэнэт планирует в 2012 году приобрести 1 буровой станок, при этом приоритет в выборе поставщика традиционно отдается российским производителям. Окончательно вопрос размещения этого заказа на заводе Рудгормаш должен быть решен в апреле – мае 2012г.