Начало сентября для компании «Рудгормаш» ознаменовалось радостным событием: выпущен 3000-ый шахтный самоходный вагон 5ВС-15М. Торжество, посвящённое выпуску юбилейной машины, прошло в сборочном цехе. Заводчан поздравили Президент компании «Рудгормаш» Анатолий Николаевич Чекменёв и главный конструктор транспортного оборудования Владимир Степанович Литвинов. В знак будущих успехов о борт вагона была разбита бутылка шампанского. На «Рудгормаше» производство транспортного оборудования для рудников и шахт началось в 60-е гг. прошлого столетия. В те времена правительством страны была поставлена задача: создать свою горнопромышленную отрасль. До этого всё оборудование для добычи полезных ископаемых и их переработки закупалось за рубежом. Воронежцам выпала честь создать и освоить серийное производство отечественных шахтных самоходных вагонов. Они должны были заменить импортную технику. Уже к 1970 году выпуск «Рудгормашем» шахтных самоходных вагонов 5ВС-15М дал возможность калийным комбинатам всего СССР отказаться от закупок аналогичного оборудования в США. Сегодня вся калийная горная промышленность бывшего Советского Союза работает с самоходными вагонами производства компании «Рудгормаш». Сейчас завод производит и продает три модели вагонов - 5ВС-15М, 10ВС-15 и ВС-30. В 2011 году выпуск вагонов на предприятии вырос на 75%.

19-21 Сентября компания Рудгормаш примет участие в выставке MINING WORLD CENTRAL ASIA-2012 Выставка будет проходить по адресу: "Выставочный центр АТАКЕНТ" ул. Тимирязева. 42, г. Алматы, Казахстан.Приглашаем посетить стенд компании Рудгормаш.Павильон - 9С, номер стенда С164. План павильона. ON-LINE регистрация гостей выставки.

Сотрудники компании «Рудгормаш» близко к сердцу приняли события в Краснодарском крае. Коллектив выступил с инициативой помочь соотечественникам, и администрация поддержала это начинание: с 13 по 20 июля на «Рудгормаше» был организован сбор одежды и предметов первой необходимости для пострадавших от наводнения. Заводчане несли воду, одежду, игрушки, средства гигиены, а завод выделил предметы домашнего обихода: раскладушки, ведра, тазы. Всё это загрузили в автобус и отвезли в Левобережный центр социального обслуживания населения «Жемчужина», который отправляет помощь в пострадавший район. Директор Левобережного комплексного центра социального обслуживания населения «Жемчужина» Паршин Сергей Васильевич: - Отличная идея с раскладушками и тазами. Эти вещи нужны на все 100%. Одежды за это время, собрали уже выше крыши, а раскладушки как раз пригодятся, людям спать все равно как-то надо. Президент компании «Рудгормаш», Чекменев Анатолий Николаевич: - Я всегда знал, что у нас на «Рудгормаше» работают отзывчивые, душевные люди. Руководство завода охотно поддержало инициативу сотрудников. Буду рад, если наша помощь хоть немного облегчит жизнь людей, переживших такой ужас. Хочу сказать спасибо всем заводчанам, кто не остался в стороне от чужой беды.

Второй год подряд обладателем приза зрительских симпатий Конкурса АСов КОМПьютерного 3D-моделирования стал воронежский «Рудгормаш». Его проект «Станок буровой СБШ-190/260-60» победил в независимом народном голосовании. В онлайн-выборах лучшей 3D-модели в КОМПАС-3D, проходивших с 23 июня по 4 июля, принимали участие профессиональные пользователи и любители САПР — участники Форума пользователей ПО АСКОН и подписчики новостей АСКОН. Всего поступило 800 голосов, 111 из которых было отдано грандиозному буровому станку, разработанному в СКБ бурового оборудования ООО «УГМК-Рудгормаш-Воронеж» для Соколовско-Сарбайского ГОКа Выбор общественности практически совпал с оценками профессионального жюри: буровой станок завоевал «бронзу» в категории проектов-тяжеловесов свыше 5000 деталей в сборке. Внушительный приз зрительских симпатий, символизирующий признание САПР-сообщества, вручен 5 июля в Москве на церемонии награждения конкурса. Ольга Потемкина (АСКОН) и Дарья Скоробогатова (АСКОН-ЦР) вручают приз зрительских симпатий Владимиру Глазунову (УГМК-Рудгормаш-Воронеж)

2 июля «Рудгормаш» отметил свой день рождения. К своему празднику завод буквально преобразился, новенькая проходная была украшена яркими шарами, а белые бордюры контрастировали с ярко-зелёными газонами и цветами. В обеденный перерыв рядом с заводским музеем собрались сотрудники «Рудгормаша». Добрыми словами заводчан поздравил президент компании Анатолий Николаевич Чекменев и директор по персоналу Кулешенко Вадим Валерианович. На праздник были приглашены ветераны труда, люди которые стояли у истоков завода, и проработали более 40 лет, в знак благодарности молодые специалисты им вручили цветы. После официальной части заводчан поздравляла певица Наталья Перфилова и фольклорный ансамбль «Паветье». Гости-музыканты «завели» рудгормашевцев, те и пританцовывали, и подпевали артистам.

25 – 26 июня компанию «Рудгормаш» с официальным визитом посетили представители вьетнамской «Корпорации горно-химической индустрии – Vinacomin» и московской компании ООО «МашинаЭкспорт – Импорт». «Корпорация горно-химической индустрии – Vinacomin» специализируется на добыче железорудного сырья. Цель встречи – познакомиться с работой буровых станков производства «Рудгормаш» на железорудном предприятии Михайловский ГОК, с выпускаемым буровым, обогатительным и горно-шахтным оборудованием, и с производственной площадкой «Рудгормаш». В ходе переговоров вьетнамская сторона озвучила своё решение возможного приобретения бурового станка СБШ-250.

Официальный дилер ЗАО «УГМК-Рудгормаш» в Средней Азии компания «Рудмаш Экспорт» приняла участие в 7-ой Узбекской Международной Выставке “Горное Дело и нефтегазовая промышленность Узбекистана”, проходившей 15-17 мая 2012 года в г. Ташкенте. Стенд “Рудмаш Экспорт” посетили
свыше 100 представителей различных организаций. Среди них: исполняющий обязанности Председателя и заместитель Председателя Государственного комитета
 Республики Узбекистан по геологии и минеральным ресурсам (Турамуратов И.Б. и Мавлонов А.А.), представители Узбекнефтегаз, проектных институтов, Института Минеральных Ресурсов Республики Узбекистан, Госкомгеологии Республики Узбекистан и других государственных и частных организаций. На прошедшей в этом году выставке был отмечен стабильно высокий уровень интереса к продукции производства “УГМК-Рудгормаш” со стороны представителей как малых, так и крупных производств.

На прошлой неделе молодые специалисты компании Рудгормаш посетили производственную площадку предприятия ОАО «Павловскгранит», одного из основных потребителей продукции, выпущенной на нашем заводе с целью ознакомления с работой бурового и обогатительного оборудования непосредственно в карьере и обогатительной фабрике ГОКа. В поездке приняли участие вновьприбывшие на завод РУДГОРМАШ специалисты ИТР под руководством начальника отдела стратегического развития Боева С.А., который является председателем совета молодых специалистов. Такие поездки уже стали традицией в процессе воспитания молодёжи на предприятии. Не так давно подобная поездка на ОАО «Лебединский ГОК» была организована и для мастеров. Подобные мероприятия проводятся при поддержке Совета молодых специалистов (СМС), созданного на предприятии с целью формирования активного молодежного движения и создания условий для самореализации молодых работников, определения основных направлений молодежной политики на предприятии. Совет призван максимально использовать потенциальные возможности молодых специалистов в соответствии со стратегией и целями компании «Рудгормаш». Объединившись, люди разных специальностей активно участвуют в решении производственных задач, генерируют идеи, объективно оценивают их перспективность и совместными усилиями добиваются поставленных целей и задач. Членом Совета может стать любой молодой специалист «Рудгормаш», активно участвующий в общественной жизни предприятия, независимо от занимаемой должности.

15 мая отмечался международный день семьи. Поздравить рудгормашевцев с этим праздником приехал Губернаторский эстрадно-духовой оркестр. В обеденный перерыв в сквере перед заводоуправлением собрались сотрудники и гости «Рудгормаша», с интересом наблюдая, как нарядные музыканты в белых пиджаках и алых бабочках настраивали инструменты. Но вот дирижер взмахнул палочкой – и все затаили дыхание. Глубокие волнующие звуки духового оркестра поплыли по заводскому скверу, смешиваясь с ароматом цветущих деревьев. Концерт длился почти час, одна мелодия сменяла другую. - Эх, ноги сами в пляс идут! До чего ж душевно играю! – перешептывались зрители и от души аплодировали оркестру после каждой композиции. После концерта поблагодарить музыкантов и поздравить заводчан с праздником вышел президент компании Анатолий Николаевич Чекменев: - День семьи очень близкий нам праздник, в честь которого и состоялся этот прекрасный концерт. Для большинства из нас, рудгормашевцев, завод – не просто место работы. Это огромная часть жизни. Мы не просто ощущаем себя одной семьей, во многом так оно и есть - больше половины завода на самом деле родственники. Это трудовые династии, на них держится «Рудгормаш». У нас немало людей, семьи которых уже в нескольких поколениях работают на нашем предприятии. Поздравляю всех заводчан с днем семьи, от всей души желаю мира и лада в доме, благополучия, здоровья родным и близким!

5 мая на «Рудгормаше» прошел традиционный митинг, посвященный празднованию Великой победы. К этому дню весь завод буквально сиял ярко-зелеными газонами, беленькими бордюрами и благоухал распустившимися цветами. Торжество как обычно проходило рядом с заводским музеем, на территории мемориала в честь уже ушедших рудгормашевцев-фронтовиков. А ныне здравствующих ветеранов Великой Отечественной войны, малолетних узников, тружеников тыла, ветеранов труда чествовали всем коллективом. Дорогих гостей встретили на проходной с цветами, усадили на почетные места. - В этот торжественный день мы с благодарностью вспоминаем защитников нашей Родины, их самоотверженность и мужество. Они всегда будут примером для нас и для будущих поколений, – такими словами открылся митинг в честь 67 годовщины Великой Победы. - Не многие дожили до этого дня, но память об ушедших будет жить вечно. После минуты молчания ветераны и заводчане возложили венки и цветы к мемориалу. С праздником Победы всех присутствующих поздравил президент компании «Рудгормаш» Анатолий Николаевич Чекменев: - Хочется пожелать, чтобы на нашей земле больше никогда не было войны, чтобы ни дети, ни внуки наши такой беды не знали. Чтобы через 5, 10 и через 100 лет мы отмечали этот героический праздник - день Победы. Многие-многие лета и низкий поклон ветеранам... После официальной части заводчан поздравлял фольклорный ансамбль «Паветье». Надо отдать должное этому замечательному коллективу, «завели» музыканты рудгормашевцев: и пританцовывали, и подпевали артистам дружно. В завершении праздника А.Н.Чекменев, президент компании «Рудгормаш», вновь обратился к собравшимся: - Наилучшее патриотическое воспитание, когда на подобном празднике рядом со старшим поколением сидят их внуки. Так что приглашаю всех наших ветеранов в следующем году на празднование 68 годовщины Победы вместе с внуками.

Субботник – это, пожалуй, одна из немногих традиций, сохранившихся с советских времён. Отсчёт начался с 1919 года, так что исторический факт этого общественно полезного дела близок к столетию. Но русские люди не были бы русскими, если б не вложили в привычную весеннюю обязанность душу и не превратили бы коллективный труд в праздник. В частности, в компании «Рудгормаш», как выяснили журналисты «Коммуны», традиция работать в личное свободное время вместе со всем коллективом живёт уже 60 лет, и более того - востребована и приносит удовлетворение. А так как на предприятии сложился дружный коллектив, субботник для заводчан – это и традиция, и хорошая возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Благоустройством территории начали заниматься загодя, еще 4 апреля. Ежегодно на эти работы выделяется не один день, а сразу несколько (в этом году установлены санитарные среды с 4 по 25 апреля). Это неудивительно: территория, которую предстоит облагородить, огромна - свыше 60 га. Помимо площади самого завода, нужно очистить от мусора и прошлогодней листвы землю вокруг всего предприятия и закрепленную за «Рудгормашем» территорию от проходной до железнодорожного переезда. К тому же заводчане планируют до конца месяца отремонтировать и обновить детскую и спортивную площадки в прилегающем к заводу жилом микрорайоне. По объёму уже сделанного «Рудгормаш» даст фору любому воронежскому предприятию: убрана большая часть территории завода, очищен и благоустроен закрепленный за предприятием участок по улице Чебышева. Правда, мешал зарядивший с начала месяца дождь, но сейчас погода наладилась, и работы идут полным ходом. Территории закреплены за разными подразделениями и, надо сказать, на уборку выходят все, «кто не стоит за станком «. К слову, топ-менеджмент в стороне от субботника тоже не остался – за администрацией, как за любым другим структурным подразделением предприятия, закреплена своя территория, на которой уже наведён порядок. Поскольку в любом деле требуется учёт, в компании подсчитали, что поработать в апреле на благо предприятия выйдет около 1500 человек. Тех, кто проигнорирует субботник, просто нет. Люди сами стараются выполнить намеченное как можно лучше. Так бывает, когда человек трудится не из-под палки, не по приказу – от сих и до сих, а для себя. Отрадно, что благоустройство территории для «рудгормашевцев « не разовое мероприятие, а постоянная системная работа. Не только в апреле во время месячника по благоустройству, но и в течение всего года на заводе поддерживаются порядок и чистота, определены санитарные дни для каждого подразделения. Здесь сложился действительно дружный коллектив, для которого завод – словно дом родной, а рачительным хозяевам сам бог велел его беречь. И такая забота видна во всём. Внутри завода дорожки перемежаются с уютными уголками отдыха. В тёплые весенние и жаркие летние деньки здесь приятно пройтись и передохнуть в тени деревьев на скамейках в обеденный перерыв. Хорошей традицией для компании стало проведение «Конкурса проектов», в рамках которого каждый сотрудник может выступить с собственным предложением по улучшению работы предприятия. Среди этих проектов есть два особенно значимых, относящихся к «социалке». Их выполнили. Ещё весной прошлого года на территории завода взялись за создание нового современного ландшафта: оформили цветочные клумбы, посадили деревья. За нынешнюю весну их минипарк расширится, будут отремонтированы фасады зданий, появятся новые зоны отдыха. Надо ли говорить, что имидж «Рудгормаша» как предприятия высокой организации труда и культуры производства от этого только возрастает. В минувшем году был реализован еще один интересный проект из предложенных «рудгормашевцами»: создан мемориальный комплекс в честь почётных работников завода – ветеранов Великой Отечественной войны и труда. Память о тех, кто поднимал авторитет заводской марки, отныне будет хранить не одно поколение. Так пишется история предприятия. По всему видно, что к людям на «Рудгормаше» относятся уважительно. Ценят ветеранов, заботятся о профессиональном становлении молодых специалистов. Именно в таком случае срабатывает принцип бумеранга – ответное уважение и ответственное отношение к работе на предприятии. В прошлом году среди цехов проводился конкурс, по условиям которого было необходимо не только навести порядок на закрепленной территории, но и создать композицию. Лучшие работы были отмечены призами. Этим летом конкурс непременно продолжится, а это означает, что территория завода станет ещё краше. Евгения ФЁДОРОВА Источник: газета «Коммуна» №57 (25885), 21.04.2012г.

С 13 по 15 марта 2012 года завод Рудгормаш принимал делегацию из Республики Монголия в составе специалистов карьера Эрдэнэт – крупнейшего в Азии производителя медно-молибденового концентрата. Целью визита было ознакомление с современным состоянием производства на заводе Рудгормаш, изучение новых разработок буровой и обогатительной техники, согласование технических характеристик бурового станка СБШ-250МНА-32 для поставки на карьер Эрдэнэт в 2012 году. 13 марта гости в сопровождении руководителей завода осмотрели музей предприятия, посетили цеха основного и вспомогательного производств. Участники делегации сошлись во мнении, что уровень организации производства на заводе Рудгормаш соответствует требованиям для производства конкурентоспособной горной техники. После осмотра предприятия состоялись технические переговоры с участием руководителей заводских служб, в ходе которых гости ознакомились с выпускаемыми на заводе новыми видами техники, модернизацией бурового станка СБШ-250МНА-32 и предварительно согласовали техническое задание на поставку бурового станка.Карьер Эрдэнэт планирует в 2012 году приобрести 1 буровой станок, при этом приоритет в выборе поставщика традиционно отдается российским производителям. Окончательно вопрос размещения этого заказа на заводе Рудгормаш должен быть решен в апреле – мае 2012г.

В рамках программы по созданию СЕРВИСНЫХ ЦЕНТРОВ для удовлетворения потребностей потребителей в регионах в качественном сервисном обслуживании оборудования, производства компании Рудгормаш, на предприятии продолжается курс обучения представителей дилерских компаний. В данный момент (с 13 февраля) организовано обучение сервис-инженеров и наладчиков оборудования, которое проводится в учебном центре предприятия. Сегодня ведётся обучение по обслуживанию и наладке буровых станков, но в перспективе предполагается обучение по всем видам оборудования. Теоретическую часть преподают ведущие конструкторы – разработчики бурового оборудования, обучение по практической части пройдёт непосредственно в сборочных цехах предприятия.

25-26 января 2012 года компанию «Рудгормаш» с официальным визитом посетили представители шведской компании «Атлас Копко» (Atlas Copco). Цель этой встречи – рассмотрение вопросов возможного сотрудничества и размещения совместного производства на территории «Рудгормаша». Компания Atlas Copco – это мощная транснациональная финансово-промышленная группа со штаб квартирой в Стокгольме. В 68 странах мира Atlas Copco имеет свои представительства и дистрибьюторские фирмы. На 30 предприятиях компании в 16 странах работают более 33 тыс. человек. Годовой оборот компании 7,3 млрд. евро. В России компания работает с 1914 года. Основные направления деятельности компании сегодня:- производство компрессоров;- горнопроходческая техника;- механизированный инструмент;- строительное оборудование;- оборудование для геологоразведки. Мировое признание компания заслужила благодаря высокому качеству производимой продукции.Компания производит весь спектр бурового и доставочного оборудования для открытых и подземных работ по добыче полезных ископаемых. Это направление бизнеса даёт компании более 40% годового дохода. Более чем одну треть годовых доходов компании составляет производство оборудования для строительной отрасли это оборудование для строительства туннелей, установки горизонтального бурения, машины для строительства фундаментов, бетоноломы, а также другое строительное оборудование. Российский рынок строительного оборудования в настоящее время на подъёме, поэтому менеджмент компании «Атлас Копко» (Atlas Copco) принял решение о расширении бизнеса по производству строительной техники в России. Представители «Атлас Копко»познакомились с производством и провели переговоры с руководством компании Рудгормаш.Из всех рассмотренных представителями компании «Атлас Копко» российских предприятий производственная площадка «Рудгормаша» показалась им наиболее привлекательной. Этот визит мы попросили прокомментировать президента «Рудгормаша» А.Н. Чекменева: - Что ж, весьма лестно, что такая серьезная западная компания вышла к нам с предложением обсудить возможность сотрудничества. При проведении мероприятий по оптимизации и повышения эффективности нашего бизнеса мы передаем на аутсорсинг производство отдельных узлов и заготовок. При этом высвобождаются производственные площади, которые могут быть использованы для организации совместного производства. Принимая во внимание наш более чем 70-летний опыт работы в машиностроении, уверен, что сотрудничество может быть плодотворным. Но пока это только предварительные обсуждения.

Алексей Гордеев при вступлении в должность губернатора поставил перед собой задачу познакомиться с работой всех крупных предприятий Воронежской области. Рабочая поездка на «Рудгормаш» является одним из пунктов этого плана. Продукция предприятия более 60 лет на рынке горнодобывающего оборудования и востребована не только в России, но в ближнем и дальнем зарубежье. В ходе посещения предприятия губернатор побывал в цехах гидропневмоцилиндров обогатительного оборудования, металлоконструкций, в цехе сборки буровых станков и шахтных вагонов, где ему продемонстрировали работу нового оборудования, приобретённого по плану техперевооружения. Во время осмотра производственных подразделений Алексей Гордеев пообщался с рабочими и специалистами предприятия, а также обсудил с руководством компании «Рудгормаш» перспективы развития. Правительство Воронежской области и руководство компании рассмотрело задачи, которые необходимо решать совместно, чтобы облегчить работу предприятия по кооперационным связям и сбыту продукции. Губернатор отметил, что работе такого мощного промышленного предприятия, как «Рудгормаш», областное правительство всегда будет уделять серьезное внимание. - РУДГОРМАШ - это крупное предприятие с традиционно крепким, сложившимся коллективом. Предприятие справилось с последствиями кризиса. В 2011 году объём производства превысил 2 млрд. рублей. На предприятии реализуются социальные проекты. В компании "Рудгормаш" работает около 2000 человек, и правительство области будет способствовать тому, чтобы оно благополучно работало и успешно справлялось с трудностями.

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! От всей души поздравляю Вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Новый год – в своем роде уникальный праздник. Ведь у нас есть замечательная возможность оставить все проблемы и заботы в старом году , а в новый – забрать все самое лучшее: наши победы, достижения, позитивный настрой и хорошее настроение. Не могу сказать, что уходящий год для нашей компании был легким. Перед нами стояли трудные задачи: окончательно выйти из кризиса, увеличить уровень производства, провести модернизацию. Мы ставили непростые задачи. И достичь нам удалось многого! В 2011 году мы вышли на уровень производства 2008 года и оборот в 2 млрд. рублей. Начали проводить техперевооружение, закупили новое оборудование для производства. Вложили немалые средства в социальные проекты. Создали хорошую основу для дальнейшего развития нашей компании. Мне очень хотелось бы, чтобы в наступающем году мы сохранили и преумножили наши достижения. У нас много планов и проектов, которые, я уверен, наша команда сможет осуществить! Спасибо Вам за добросовестный труд, профессионализм, увлеченность своей профессией и ответственное отношение к работе! Пусть новый год принесет блистательные свершения и стремительные успехи, подарит новые силы для новых побед! Здоровья, благополучия, процветания и удачи Вам и Вашим близким! С праздниками!