Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос
394084 г.Воронеж, ул.Чебышева, д.13

Новости

 
20.01.2023
В начале января коммерческий директор нашего предприятия Дрожжина Татьяна Анатольевна получила официальное письмо от начальника управления по закупкам компании АО «ЕВРАЗ» Волкова Д.М., в котором отмечена своевременная и качественная работа нашего предприятия. В 2022 году мы поставили в
 
28.12.2022
В канун Нового года, 23 декабря 2022 года состоялось подведение итогов конкурса  поделок и рисунков для детей сотрудников на новогоднюю тематику, ставшего традиционным для нашей компании. Символом года в этот раз стал «Кролик 2023» и все, что связано с Новым годом.  Рисунки, а
 
22.12.2022
На заседании выступил председатель Комитета по кадровой политике в сфере предпринимательской деятельности - Вячеслав Олегович Боричевский. Он озвучил возможные предложения по оптимизации затрат на кадры и законодательно обоснованные по Трудовому Кодексу варианты вывода персонала за штат. Главно


Новости

14.12.2020

Итоги полугодия работы в федеральном проекте «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

 

 

Современный рынок и постоянно меняющиеся условия ставят перед производителями новые задачи. В условиях высокой изменчивости предприятие тоже должно меняться. Даже надежные процессы должны периодически анализироваться, корректироваться и совершенствоваться. Именно  поэтому в мае 2020 года  в нашей компании стартовал первый пилотный  проект по повышению производительности труда на участке 2.8 цеха № 2. Производительность  труда – это показатель эффективности и  целесообразности трудовой деятельности, который измеряется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

За 6 месяцев рабочей группе по проекту за  счет применения принципов и инструментов  бережливого производства удалось достичь  значительных результатов по оптимизации  производственного процесса и повышению  эффективности на пилотном потоке.

Основные решения, разработанные рабочей группой:

1.Перепланировка участка, перенос операции глубокая сверловка на участок 2.8.

2.Закупка и установка отрезной пилы на участке.

3.Изменение технологии окрашивания штанг.

4.Передача функции контроля твёрдости термисту вместо контролёра ОТК.

5.Сокращение времени на маркировку деталей.

6.Разработка новой упаковки штанг.

После реализации мероприятий мы получили:

на 38% cокращение времени протекания процесса;

на 49% cнижение незавершённого производства;

на 32% увеличение выработки  на человека.

Результаты внедрения Программы – это убедительный пример того, что данная система работает и даёт экономический эффект на предприятии.

Мы отлично поработали, но не собираемся останавливаться на достигнутом. Остановиться в развитии значит стать уязвимыми перед кризисами, резкими скачками  спроса, более удачливыми конкурентами.

Целью первого проекта по повышению  производительности труда является запуск  процесса непрерывных улучшений, направленных на повышение конкурентоспособности и прибыльности нашего предприятия, что является гарантом уверенности  каждого из нас в завтрашнем дне. Завод  уже приступает к следующему этапу: принципы бережливого производства будут переноситься на другие цеха и на отношения  с субподрядчиками и поставщиками. Для  каждого сотрудника нашей компании «Рудгормаш» участие в проектах – это возможность  профессионального развития и отличный  шанс проявить себя!

 

                                         foto-k-proektu-po-proizvoditelnosti

 

Версия для печати

Заказать звонок
Отправить сообщение
Пожалуйста, укажите свои данные, заполнив форму ниже, и мы в ближайшее время свяжемся с Вами.
Контактное лицо (ФИО) *
Наименование организации
Адрес
E-mail *
Телефон *
Интересующее оборудование
Цех / отдел / служба
Комментарий
Добавить файл