Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос
394084 г.Воронеж, ул.Чебышева, д.13

Новости

 
12.05.2023
Компания «Рудгомаш» всегда была верна своим традициям и отношениям к людям, и этот год не стал исключением.  12 мая коллектив предприятия отметил День Победы.  На территории мемориального комплекса «Легендарное оружие Победы» собрался коллектив предприятия, ветераны
 
04.05.2023
Первой, из запланированных встреч было посещение компании РУПП «Гранит» в городе Микашевичи. Республиканское унитарное производственное предприятие «Гранит» (РУПП «Гранит») является крупнейшим предприятием в Европе по добыче и переработке плотных горных пород, нах
 
17.03.2023
13  марта дирекция по персоналу компании «Рудгормаш»  вступила в Комитет по кадровой политике и предпринимательской деятельности  Торгово- промышленной палаты Воронежской области.  Комитеты Торгово-промышленной палаты Воронежской области – это общественные площа


Главная

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Сохранение высокого производственного потенциала компании в лице квалифицированного персонала.

Повышение эффективности работы сотрудников обслуживающих подразделений путем выработки индивидуального подхода. Повышение ответственности руководителей за результат работы управляемых ими подразделений при сохранении морально-психологического климата и сложившихся традиций на предприятии.

Совершенствование системы подготовки и обучения персонала.

На предприятии работают знатоки своего дела, высококвалифицированные специалисты. У нас высоко ценятся профессионализм, инициативность, жажда новых знаний.

Условия работы и структура предприятия позволяют каждому рассчитывать на карьерный рост.

Кодекс поведения и деловой этики компании "Рудгормаш"

Компания «Рудгормаш» в связи с увеличением объемов производства приглашает на постоянную работу по следующим рабочим профессиям:

Токарь (ДИП 200, 300)

Аккумуляторщик

Требования:

  • Среднее профессиональное
  • Опыт работы не менее года по трудовой книжке

Условия:

  • Окончательная з/п после беседы с руководителем

  • Пятидневный график с 8.00 до 16.40. Перерыв с 12-00 по 12-40

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;

  • "Белая" зп;

  • Профессиональное развитие

  • Карьерный рост

  • Стабильность и надежность

  • Столовая на территории завода

  • Оформление по ТК России

  • Социальный пакет

  • Оплата больничных листов

  • Отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный ежегодный профосмотр

  • Обучение за счет организации

  • Конкурентоспособная заработная плата,

  • Работа в сплоченной команде профессионалов

  • Корпоративный транспорт

  • Программа доплат молодым специалистам

Водитель погрузчика

Слесарь-ремонтник

Токарь-карусельщик

Фрезеровщик

Сверловщик

Стропальщик-транспортировщик

Машинист крана

Термист

Слесарь-сантехник

Контрольный мастер по отделам технического контроля

 

 

Слесарь-сантехник (фекальщик)

Слесарь-ремонтник

Начальник бюро внешней приемки отдела технического контроля

Стропальщик-транспортировщик

Обращайтесь в службу управления персоналом предприятия с 8-00 до 16-40:

7(473)-244-70-94

Чечеткина Анастасия



Обращайтесь в службу управления персоналом предприятия с 8-00 до 16-40:

Клементьева Елена+7(473) 244-71-81


карта all airlines тинькофф - отзывы клиентов вся информация на 2btraveler.ru
Заказать звонок
Отправить сообщение
Пожалуйста, укажите свои данные, заполнив форму ниже, и мы в ближайшее время свяжемся с Вами.
Контактное лицо (ФИО) *
Наименование организации
Адрес
E-mail *
Телефон *
Интересующее оборудование
Цех / отдел / служба
Комментарий
Добавить файл