Вы не авторизованы
Регистрация блога
Авторизация

Сайт rudgormash.ru Главная Блоги Рейтинг

             
 

Об авторе

 
Чекменев Анатолий Николаевич
Президент компании РУДГОРМАШ

За успехи в управлении промышленным предприятием в 2000 году удостоен платиновой медали и Международного диплома "Бизнес-лидер-2000". В том же году стал Дипломантом Национальной премии им. Петра Великого. Его имя вошло в издание «Лучшие люди России» и в Российский Фонд «Менеджеры Новой эпохи». С 2001 по2004 год дважды удостоен звания «Лучший менеджер России», За общественную деятельность награжден орденом Ярослава Мудрого 1 степени. За создание новых технологий отмечен знаком «Шахтерская слава» III степени. Имя Анатолия Чекменева вошло в «Золотой фонд Воронежской области».

Центральный федеральный округ
Регистрация: 15.12.2010

Чекменев Анатолий Николаевич 

1282192051icn_film  Фильм о компании РУДГОРМАШ

 
Альтернатива есть всегда, главное - не стоять на месте.
30.04.2019, 10:47:59

Федеральные СМИ транслируют официальные данные о количестве безработных по стране, сегодня это 4,9%. По Воронежу это цифра составила 3,4%, даже ниже, чем по стране. Я задумался над тем, почему вообще есть безработные сегодня. В наше время безграничных возможностей, переизбытка информации люди все равно не могут найти себя.

Что проще, определить что умею, где можно подучиться и идти трудоустраиваться. Но не все готовы: меняться, развиваться, идти вперед. Мешают: лень, комплексы, низкая самооценка. Даже при огромном количестве ресурсов для трудоустройства, агентств, специализированных площадок не все этим пользуются. Можно конечно сказать, что разный социальный уровень, многие не знают, как и куда идти, но это отговорки. Человек, который хочет чего-то достичь в этой жизни, чему -то научиться всегда найдет возможности. Конфуций сказал: «Занимайся любимым делом и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни». Все просто- найти себя в этой жизни. Если ты молод, добейся успеха в обучении и ты никогда не останешься без работы. Если пенсия на горизонте, тоже не останавливайся. Сейчас, благодаря федеральным программам есть возможности переобучения при районных центрах занятости, возможность бесплатного санаторно- курортного лечения через Фонд социального страхования. В общем, жизнь не заканчивается, а только начинается в этом возрасте. Если зайти на популярный сайт hh, более 42000 вакансий только по Воронежу на любой вкус. Но также есть вакансии на корпоративных сайтах самих предприятий и компаний. Добавляем еще не менее 50 000 вакансий, итого около 100 000 сотрудников требуются сегодня. Но судя по тому, что эти вакансии есть, многие просто не хотят работать или выдвигают завышенные требования по заработной плате, не имея опыта или знаний.

К примеру, на нашем заводе в данный момент 23 вакансии, как узких специалистов, так и без специальных навыков. Мы учим, у нас есть учебный центр, есть опытные сотрудники, которые в формате наставничества всегда помогут. Нашему предприятию в этом году 80 лет, мы практически градообразующее предприятие для района Машмет. Мы, одни из немногих в Воронеже выжили, остались на плаву и более того осваиваем новые рынки, как российские, так и международные. Мои дети работают на нашем заводе, не за границей, не работают в корпорациях, согласитесь, это показатель. На нашем предприятии жизнь кипит, мы не только работаем, мы вместе отдыхаем, занимается спортом, сами организовываем мероприятия и участвуем в городских. Наш завод живет полной жизнью. Молодежи становится больше, работают семьями, мы одни из немногих, кто может похвастаться трудовыми династиями, где общий стаж семьи на нашем предприятии превышает 200 лет. Если лень Вас еще не победила до конца, приходите, научим, поможем, у нас есть карьерный рост и возможности для развития.

Ваш E-mail:

Комментарии

Комментарии отсутствуют
Добавление комментария
   
 
Ваш комментарий
Ваше Имя
Защита от спама
 
   

Другие темы автора

Чему нас должна научить ситуация с коронавирусом? Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
  Несмотря на заверения правительства, что наша страна была готова, по факту это не совсем так. Сейчас я не буду говорить о медицине, я не специалист, я буду говорить о производстве.  Мы ст...
Немного цифр Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
80,60,1200, 35 000-40 000, 320 000 000, 3 миллиарда.  Что стоит за этими цифрами? В этом году нашему заводу исполнилось 80 лет. Площадь нашего предприятия 60 гектаров. Численность ...
Сомнения есть всегда, и это нормально. Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Уже многие слышали, что на нашем предприятии грядет техническое переоснащение, глобальная модернизация предприятия. Веру в успех этого проекта никто не ставит под сомнение. Это самое современное обору...
О вере Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Вопрос: «Почему нужно верить людям?» у меня никогда стоял, казалось очевидным. Наверное, по жизни с людьми везло, больше встречалось действительно хороших людей. Были учителя, которым я бу...
Тенденции рынка тяжелого машиностроения 2019 Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
На сегодняшний момент горнодобывающая отрасль является стратегической для развития экономики страны. Но для более интенсивного развития данного направления нужно современное высокотехнологичное  ...
Мысли вслух Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Недавно меня спросили: «А что значит завод для города? Зачем в свое время Вы так за него бились? В масштабах города 1200 человек - не такая большая цифра,   на фоне общего населения г...
Поздравление с новым годом. Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!  От всей души поздравляю Вас с наступающим Новым годом и Рождеством!  Новый год – в своем роде уникальный праздник. Ведь у нас есть замечательная в...
К вопросу об эффективном менеджменте, или как помочь промышленности? Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Совсем недавно наш президент выступил с  заявлением о том, что в России необходимо «всемерно развивать промышленность» и «провести новую индустриализацию». Мысль эта не но...
Стратегия прогрессивных перемен. Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Вот уже на нескольких лет мы внимательно наблюдаем за изменениями в экономической, политической, социальной сферах, которые происходят в нашей стране. С переменами в организации экономических процессо...
Инновационные разрботки есть, но есть и проблемы. Возможно ли найти решение? Комментарии 0, 20.09.2020, 23:51:01
Вот уже на протяжении нескольких лет в выступлениях и президента, и премьер-министра звучат заявления о необходимости более активного использования инновационных разработок. Без этого мы просто не смо...
 
 
             
     
 

«Управляющая горная машиностроительная компания - Рудгормаш» является специализированным предприятием по производству и реализации горной техники. В настоящее время компания проектирует и производит станки буровые шарошечные с электрическим и дизельным приводом бурения скважин от 160 до 311мм глубиной до 60м; вагоны шахтные самоходные; устройства для передвижения вагонов; грохоты; сепараторы; питатели; погрузочно-транспортные машины; машины для доставки людей и грузов в подземных рудниках.

 
     

Создано в студии "Алекс"

   

«Управляющая горная машиностроительная компания - Рудгормаш»
тел/факс (4732)44–72–96, 44–72–89 ;68-63-61 ; 68-68-84 ; 68-81-48
E-mail: market@rudgormash.ru