Вы не авторизованы
Регистрация блога
Авторизация

Сайт rudgormash.ru Главная Блоги Рейтинг

             
 

Об авторе

 
Чекменев Анатолий Николаевич
Президент компании РУДГОРМАШ

За успехи в управлении промышленным предприятием в 2000 году удостоен платиновой медали и Международного диплома "Бизнес-лидер-2000". В том же году стал Дипломантом Национальной премии им. Петра Великого. Его имя вошло в издание «Лучшие люди России» и в Российский Фонд «Менеджеры Новой эпохи». С 2001 по2004 год дважды удостоен звания «Лучший менеджер России», За общественную деятельность награжден орденом Ярослава Мудрого 1 степени. За создание новых технологий отмечен знаком «Шахтерская слава» III степени. Имя Анатолия Чекменева вошло в «Золотой фонд Воронежской области».

Центральный федеральный округ
Регистрация: 15.12.2010

Чекменев Анатолий Николаевич 

1282192051icn_film  Фильм о компании РУДГОРМАШ

 
Магическое место
20.10.2020, 11:14:03

Есть в этом месте что-то магическое. Об этом говорят все, кто работал на нашем заводе. Это действительно так. Огромная территория, много зелени, цветов, зимой ели в снегу, многие гости сравнивают с санаторием. Но самое магическое - это атмосфера. Это нельзя потрогать, но это чувствуешь.  Человек становится немного другим, когда попадает на территорию.  Есть ощущение безопасности, уверенности  и тепла. Каждый, кто ушел  с завода по разным причинам, всегда вспоминают коллектив. Получается, каждый из нас и делает эту атмосферу. Когда приходишь утром в цех  или кабинет, тебя встречают коллеги, с которыми ты отработал не один десяток лет, и понимаешь, ты дома. Да для нас это второй дом, а иногда  в периоды аврала даже первый.  Тебя всегда поймут, подскажут, посоветуют, помогут, здесь ты такой, какой ты есть. Мы не носим «маски» и не пытаемся что-то изобразить, мы  те, кто есть в жизни. Это ощущение важнее многих обстоятельств. Об этом не задумываешься, просто хорошо и все.  Человек меняется, когда работает у нас не менее года, он становится человечнее. Приходя к нам на работу из других компаний, или ты становишься своим, или рано или поздно придется уйти.  

Я всегда думаю, что случайных людей не бывает, каждый, кто встречается тебе на пути, влияет на твою жизнь, также и в нашем коллективе. Человек что-то привносит и в тоже время получает, вот такой энергетический обмен внутри нашего предприятия.

Есть мнение, что у нас время остановилось, что ничего не меняется со времен СССР. Это, конечно же, не так. Мы берем лучшее, что было в Советское время, трансформируем и добавляем современные методики и технологии во всех сферах нашей деятельности. Кстати, таким же путем пошла Швеция и Швейцария.

Это все магия места, сюда приходят работать семьями, приводят детей, внуков. Есть трудовые династии на заводе, чей общий стаж превышает 150 лет. На мой взгляд, таких предприятий больше не осталось в Воронеже, да и по всей стране по пальцам пересчитать. Я очень ценю тот момент, что  у некоторых сотрудников на нашем заводе только одна запись в трудовой книжке - «Рудгормаш» и стаж не менее 30 лет. Что может быть ценнее, чем преданность предприятию и делу. К тому же, однозначно это профессионалы с большой буквы.  В наше время это большая редкость. Современные специалисты по подбору кадров предпочитают кандидатов на работу со сменой мест работы каждые 3-5 лет. Я не считаю это правильным, тем более в области тяжелого машиностроения. На 3-5-й год только начинаешь понимать до конца, как все работает.  У нас работает достаточное количество молодежи, они учатся, а некоторые уже учат других.  Мы постоянно друг у друга учимся, это непрерывный процесс, и это дает хорошие результаты.

Я в принципе противник увольнений, только в крайних случаях. Да и как можно уволить человека, если он отдал жизнь нашему предприятию, а с возрастом по состоянию здоровья уже не может выполнять те же обязанности, для этого есть понятие «легкий труд». Всегда можно найти применение человеку, который хочет работать.

Атмосфера нас не отпускает, нам хорошо друг с другом и именно в этом месте.

Ваш E-mail:

Комментарии

Комментарии отсутствуют Добавить комментарий

Другие темы автора

Как можно построить карьеру на нашем заводе? Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Меня многие спрашивают, что нужно сделать, чтобы построить карьеру на заводе «Рудгормаш» и дойти до руководящей должности? Я обычно отвечаю кратко: «Нужно иметь мозги и желание рабо...
Чему нас должна научить ситуация с коронавирусом? Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
  Несмотря на заверения правительства, что наша страна была готова, по факту это не совсем так. Сейчас я не буду говорить о медицине, я не специалист, я буду говорить о производстве.  Мы ст...
Немного цифр Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
80,60,1200, 35 000-40 000, 320 000 000, 3 миллиарда.  Что стоит за этими цифрами? В этом году нашему заводу исполнилось 80 лет. Площадь нашего предприятия 60 гектаров. Численность ...
Сомнения есть всегда, и это нормально. Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Уже многие слышали, что на нашем предприятии грядет техническое переоснащение, глобальная модернизация предприятия. Веру в успех этого проекта никто не ставит под сомнение. Это самое современное обору...
О вере Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Вопрос: «Почему нужно верить людям?» у меня никогда стоял, казалось очевидным. Наверное, по жизни с людьми везло, больше встречалось действительно хороших людей. Были учителя, которым я бу...
Тенденции рынка тяжелого машиностроения 2019 Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
На сегодняшний момент горнодобывающая отрасль является стратегической для развития экономики страны. Но для более интенсивного развития данного направления нужно современное высокотехнологичное  ...
Альтернатива есть всегда, главное - не стоять на месте. Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Федеральные СМИ транслируют официальные данные о количестве безработных по стране, сегодня это 4,9%. По Воронежу это цифра составила 3,4%, даже ниже, чем по стране. Я задумался над тем, почему вообще...
Мысли вслух Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Недавно меня спросили: «А что значит завод для города? Зачем в свое время Вы так за него бились? В масштабах города 1200 человек - не такая большая цифра,   на фоне общего населения г...
Поздравление с новым годом. Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!  От всей души поздравляю Вас с наступающим Новым годом и Рождеством!  Новый год – в своем роде уникальный праздник. Ведь у нас есть замечательная в...
К вопросу об эффективном менеджменте, или как помочь промышленности? Комментарии 0, 13.05.2021, 12:44:24
Совсем недавно наш президент выступил с  заявлением о том, что в России необходимо «всемерно развивать промышленность» и «провести новую индустриализацию». Мысль эта не но...
 
 
             
     
 

«Управляющая горная машиностроительная компания - Рудгормаш» является специализированным предприятием по производству и реализации горной техники. В настоящее время компания проектирует и производит станки буровые шарошечные с электрическим и дизельным приводом бурения скважин от 160 до 311мм глубиной до 60м; вагоны шахтные самоходные; устройства для передвижения вагонов; грохоты; сепараторы; питатели; погрузочно-транспортные машины; машины для доставки людей и грузов в подземных рудниках.

 
     

Создано в студии "Алекс"

   

«Управляющая горная машиностроительная компания - Рудгормаш»
тел/факс (4732)44–72–96, 44–72–89 ;68-63-61 ; 68-68-84 ; 68-81-48
E-mail: market@rudgormash.ru