Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос
394084 г.Воронеж, ул.Чебышева, д.13

Новости

 
29.11.2021
    22 ноября президент нашей компании Анатолий Николаевич Чекменёв, как член Высшего горного совета,  принял участие в VIII  съезде «Горнопромышленников России». Съезд проходил в Конгресс-зале Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.  Официальную част
 
29.11.2021
    В конце ноября представители нашей компании приняли участие в 6-й межрегиональной выставке техники и оборудования для добычи и обогащения руды «Рудник Урала 2021», прошедшей в Екатеринбурге в  международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо».  
 
05.10.2021
  30 сентября наш завод с ответным визитом посетила делегация из компании ПАО "Кировский завод" по обмену опытом. Напомним, что наши специалисты во главе с президентом нашей компании Анатолием Николаевичем Чекменёвым были в городе Санкт-Петербург с деловым визитом летом этого года на данном пр


Публикации в СМИ

30.05.2003

ЛАУРЕАТЫ ЗОЛОТОГО ЗНАКА

Журнал «Горная промышленность»
№2 , Май 2003г.

Решением Горной коллегии Высшего горного совета НП «Горнопромышленники России» в апреле 2003г. Золотым знаком «Горняк России» был награжден Анатолий Николаевич Чекменев – Генеральный директор ОАО «Рудгормаш». НП «Горнопромышленники России», друзья и коллеги по службе, редакция журнала «Горная промышленность» поздравляют лауреатов Золотого знака «Горняк России» с высокой наградой и желают крепкого здоровья и больших успехов в их благородном труде.

Недавно в одной из популярных книг по менеджменту было отмечено: «Современное управление требует лидеров, из которых бьет фонтан энтузиазма, особенно когда дела идут плохо». Может быть, это и составляет смысл лидерства в бизнесе – особенно, в нашем, в российском! Анатолий Николаевич Чекменев начал свою трудовую деятельность на Воронежском ОАО «Рудгормаш» в 1976 году в качестве ученика токаря и, пройдя все ступеньки карьерного роста за 27-летний период своей работы на предприятии, был избран в 1996 году на общем собрании акционеров генеральным директором.

Это было очень сложное время в истории страны и предприятия в частности. Промышленный спад, начавшийся в России в начале 90-х годов, не обошел стороной и ОАО «Рудгормаш»: оказались невостребованными отдельные виды продукции внутри страны, были потеряны рынки сбыта за рубежом. Перестали поступать заказы, иссякли оборотные средства.

В данной ситуации требовался лидер – волевой, неординарный руководитель , который смог бы повести за собой многотысячный коллектив.

На собрании акционеров только что избранный генеральным директором Анатолий Николаевич детально изложил свое видение выхода из глубокого кризиса. Прежде всего, произошли изменения в руководстве. На смену пришли молодые менеджеры, желающие работать по-новому. В сложных условиях рыночной экономики и становления рыночных отношений предприятие было вынуждено сформировать и реализовывать собственную техническую политику, отвечающую требованиям сегодняшнего дня.

«Рудгормаш» стал предприятием, которое удовлетворяет самому изысканному спросу и продает не сырые, не природные ресурсы, а современную машиностроительную продукцию. В это время совершенствуются серийно выпускающиеся машины, на базе которых создается новая техника, известная не только в России, но и в странах ближнего и дальнего зарубежья. Самой большой победой того времени можно считать выигранный предприятием тендер, объявленный Мировым банком, на поставку 34-х буровых станков в Индию. Немногим предприятиям удавалось прорваться через барьер, поставленный Западом на пути к реализации научно-технических достижений. Еще будучи заместителем генерального директора по экономике А.Н. Чекменев занимался вопросами планирования бизнеса фирмы, ориентированной на бизнес-результат. Маркетинговый анализ Индийского рынка определил направление развития – буровые станки.

Предприятие, одержав победу в жесткой конкурентной борьбе с ведущими фирмами мира, получило исключительные возможности для развития сотрудничества с Индией на многие годы вперед. Самая главная заслуга в этой победе – победа самого коллектива и его генерального директора. Во время официального визита президента России В.В. Путина в Индию в состав правительственной делегации был приглашен и А.Н. Чекменев, что говорит о личном вкладе руководителя в укреплении деловых отношений между Россией и Индией.

Предприятие не стоит на месте – современная техника создается сегодня исключительно силами собственного СКБ. Разработан и успешно прошел приемочные испытания шахтный самоходный вагон ВС-30 грузоподъемностью 30т, не имеющий аналогов в мировой практике, подготавливается к производству семейство транспортных машин для доставки грузов и перевозки людей в шахтах. Закончена переработка оригинального проекта самоходного бункера-перегружателя для калийной промышленности. Создан новый буровой станок СБШ-160, проходит промышленные испытания каркасно-платформенный буровой станок, предназначенный для эксплуатации в особо сложных условиях. Являясь лидером СНГ по производству горно-шахтного оборудования, «Рудгормаш» активно и плодотворно сотрудничает с Кореей, Вьетнамом, Болгарией, вызывают у нас интерес рынки Юга Африки, Латинской Америки. На сегодняшний день предприятие провело работу по переводу системы менеджмента качества на версию МС ИСО 9001:2000. Дважды в 2000 и 2001 годах А.Н. Чекменев удостоился звания «Лучший менеджер» России. В 2000 году включен в «Золотой фонд Воронежской области».

ОАО «Рудгормаш» вошел в число 15-ти инвестиционно-привлекательных предприятий России и награжден высшей наградой Форума «Золотой запас отечества’2001» - Гран-при «Золотое руно» за высокую финансовую эффективность и развитие экономического потенциала России, а генеральный директор специальным дипломом, именным значком «Золотой запас Отечества».
В конце 2002 года вагон шахтный самоходный 5ВС 15М был удостоен звания дипломанта, а станок буровой шарошечный СБШ-250 МНА-32 стал лауреатом в программе «100 лучших товаров России». Но жизнь директора – это не только предприятие. Как генеральный директор и депутат А.Н. Чекменев уделяет огромное внимание вопросам окружающей среды, социальной сфере: строится жилье для работников предприятия, создаются условия для нормального отдыха.

Заказать звонок
Отправить сообщение
Пожалуйста, укажите свои данные, заполнив форму ниже, и мы в ближайшее время свяжемся с Вами.
Контактное лицо (ФИО) *
Наименование организации
Адрес
E-mail *
Телефон *
Интересующее оборудование
Цех / отдел / служба
Комментарий
Добавить файл