Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос

Новости

 
05.12.2017
  Для приёмки грохота и проведения пробного включения к нам на предприятие приезжали представители ООО "Клесовский карьер "ТЕХНОБУД".Испытания прошли успешно и заказчики остались довольны новым оборудованием. На приёмку приезжал инженер по ремонту Черота Р.И. и механик ДСЦ Абрамчук А.Н. На да
 
23.11.2017
  15 ноября начала свою работу 12-я Международная Выставка "Горное оборудование, Добыча и Обогащение Руд и Минералов" MWUz-2017. Это главная международная выставка горно-металлургического комплекса в Узбекистане, ежегодно объединяющая ведущих производителей и специалистов, а также представля
 
22.11.2017
  На предприятии ООО УК "Рудгормаш" были изготовлены новые для нас грохота ГСТ-62Б, которые были отправлены заказчику.   Грохота  изготовлены для нужд ПАО "Северсталь" (Череповецкий мет.комбинат) по документации заказчика. Данный грохот предназначен для работы с горячим материало


Главная

НА "РУДГОРМАШЕ" ВЕДЁТ СВОЮ РАБОТУ СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

                ПОЛОЖЕНИЕ о Совете МС.      

В 2011 году у нас воссоздан вновь Совет молодых специалистов. Это – выборный орган общего собрания молодых специалистов предприятия, деятельность которого направлена на эффективную реализацию молодежной политики на предприятии.

Структура СМС 

Совет молодых специалистов компании РУДГОРМАШ (СМС) — самостоятельная добровольная форма объединения молодых специалистов, которая руководствуясь Положением о молодых специалистах, разработанным в соответствии с  концепцией и структурой управления подготовкой, повышением квалификации персонала компании, действует на принципах самоуправления.

В числе приоритетных задач компании РУДГОРМАШ - содействие молодым специалистам в адаптации к условиям работы в компании, профессиональном росте, овладении в совершенстве своей специальностью (профессией), а также в формировании у молодых специалистов корпоративных ценностей, чувства единения личных интересов с интересами предприятия.

Вновь прибывших молодых сотрудников Совет молодых специалистов знакомит с традициями компании, нормами корпоративной культуры, перспективными и текущими целями предприятия, а также соответствующего структурного подразделения, в котором работает молодой специалист, для того, чтобы он мог осознать свою роль и свою ответственность в достижении этих целей. Кроме того, СМС содействует умению работать «в команде», раскрытию и развитию творческого потенциала, стремление к повышению квалификации и выполнению более сложных и ответственных поручений.

Функции Совета молодых специалистов:
- анализ состояния работы с молодыми работниками на предприятии и выработка предложений по ее совершенствованию;
- организационная работа по проведению корпоративных и общих для компании конференций молодых специалистов, смотров-конкурсов их творчества
- представление интересов молодых специалистов и творческой молодежи в научно-технических советах, аттестационных комиссиях
- контроль за своевременным - и в полном объеме - предоставлением молодым специалистам льгот, предусмотренных действующими в компании Положениями и другими нормативными документами, выполнением взаимных обязательств администрации и молодых специалистов по Программам мероприятий и Планов работ с молодыми специалистами.

Эмблема СМС