Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос

Новости

 
26.10.2018
  У многих работников «Рудгормаша» есть своя эпоха и они называют ее комсомолом. 29 октября этому движению исполнилось 100 лет. Его славные добрые традиции вспоминали на районном праздновании в ДКЦ Шинников12 октября. Там собрались комсомольцы всех поколений предприятий Левобережно
 
22.10.2018
  В цехе № 10 ведется работа по производству сразу нескольких машин. Грохоты ГИТ-73 и ГИТ-52М поедут на  обогатительные фабрики, расположенные в 1350 км друг от друга, но будут делать по сути одно дело: перерабатывать щебень.   Грохот ГИТ-73 – один из самых крупных по своим г
 
03.10.2018
  В минувшую пятницу сотрудники завода Рудгормаш отметили свой профессиональный праздник - День Машиностроителя. Благодарственными письмами и почетными грамотами от федеральных и муниципальных властей , а также памятными подарками заводчан поздравило руководство компании.     &nb


Главная

НА "РУДГОРМАШЕ" ВЕДЁТ СВОЮ РАБОТУ СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

                ПОЛОЖЕНИЕ о Совете МС.      

В 2011 году у нас воссоздан вновь Совет молодых специалистов. Это – выборный орган общего собрания молодых специалистов предприятия, деятельность которого направлена на эффективную реализацию молодежной политики на предприятии.

Структура СМС 

Совет молодых специалистов компании РУДГОРМАШ (СМС) — самостоятельная добровольная форма объединения молодых специалистов, которая руководствуясь Положением о молодых специалистах, разработанным в соответствии с  концепцией и структурой управления подготовкой, повышением квалификации персонала компании, действует на принципах самоуправления.

В числе приоритетных задач компании РУДГОРМАШ - содействие молодым специалистам в адаптации к условиям работы в компании, профессиональном росте, овладении в совершенстве своей специальностью (профессией), а также в формировании у молодых специалистов корпоративных ценностей, чувства единения личных интересов с интересами предприятия.

Вновь прибывших молодых сотрудников Совет молодых специалистов знакомит с традициями компании, нормами корпоративной культуры, перспективными и текущими целями предприятия, а также соответствующего структурного подразделения, в котором работает молодой специалист, для того, чтобы он мог осознать свою роль и свою ответственность в достижении этих целей. Кроме того, СМС содействует умению работать «в команде», раскрытию и развитию творческого потенциала, стремление к повышению квалификации и выполнению более сложных и ответственных поручений.

Функции Совета молодых специалистов:
- анализ состояния работы с молодыми работниками на предприятии и выработка предложений по ее совершенствованию;
- организационная работа по проведению корпоративных и общих для компании конференций молодых специалистов, смотров-конкурсов их творчества
- представление интересов молодых специалистов и творческой молодежи в научно-технических советах, аттестационных комиссиях
- контроль за своевременным - и в полном объеме - предоставлением молодым специалистам льгот, предусмотренных действующими в компании Положениями и другими нормативными документами, выполнением взаимных обязательств администрации и молодых специалистов по Программам мероприятий и Планов работ с молодыми специалистами.

Эмблема СМС